Com Daniela Diniz - Entre os principais fatores de satisfação dos funcionários com as empresas onde trabalham estão a possibilidade de desenvolvimento, a flexibilidade e o alinhamento de valores. O salário não é o item mais importante nas avaliações pesquisadas pela Great Place to Work. A diretora de Conteúdo e Eventos da instituição, Daniela Diniz, é a entrevistada deste episódio do podcast. A conversa aborda tendências em Recursos Humanos e Liderança. Daniela é autora do livro “Grandes Líderes de Pessoas.” A entrevista foi concedida às jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Adriana Salles, da HSM Management.
Fundada em 1987, a HSM se consolidou como uma referência internacional em gestão e negócios. Nossas frentes de atuação incluem a SingularityU Brazil, a HSM Expo, a HSM Academy, a revista HSM Management, a realização de projetos CO-Branded, o HSM Experience e a HSM University.